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Qualifikation für Arbeit mit behinderten Menschen

Die Person als Organon in der Sozialen Arbeit - Shop

Weiterbildung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung

  1. Dann bist du definitiv für einen Job geeignet, in dem du dich gesellschaftlich engagierst. In sozialen Berufen kannst du deinen Vorlieben nachkommen und anderen helfen, sie pflegen oder betreuen. Dabei kannst du dich zum Beispiel auf alte Menschen, Kinder, behinderte oder kranke Menschen konzentrieren. Oder du legst mit der Wahl deines Berufes einen Fokus auf erzieherische, pflegerische, medizinische oder therapeutische Aufgaben. Die Liste der möglichen Berufe ist lang - du musst dich.
  2. In der Praxis verdienen schwerbehinderte Menschen dennoch etwa ein Drittel weniger: Manche können nicht in Vollzeit arbeiten, und viele können aufgrund ihrer Beeinträchtigung nur in einem Arbeitsfeld tätig sein, welches niedrigere Qualifikationen erfordert. Das schlägt sich auch im Gehalt nieder. Zudem muss häufig ein Teil des Lohns dann ans Sozialamt abgeführt werden, wenn durch dieses finanzierte Hilfe im Alltag und Haushalt oder bei der Körperpflege in Anspruch genommen wird. Im.
  3. Die InBEQ und UB sind besonders für Jugendliche geeignet, die in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung arbeiten, dort aber unterfordert sind. Die InBEQ und UB sind keine klassischen Ausbildungen, sondern eine maßgeschneiderte Qualifizierung am Arbeitsplatz für einfache Tätigkeiten
  4. Meist wählen Menschen mit Behinderung ihre Assistenten selbst aus und arbeiten sie auch selbst ein. Es gibt aber auch Fortbildungen für die Arbeit als Assistent. Durch das Bundesteilhabegesetz haben Menschen mit Behinderung seit 2020 einen Rechtsanspruch auf Assistenz. Dazu gehören auch Assistenz-Leistungen im Haushalt und in der Freizeit. Außerdem gibt es Assistenz für Mütter und Väter mit Behinderung, bei der Versorgung und Betreuung ihrer Kinder (Sozialgesetzbuch 9, Paragraf 4.
  5. Wer durch die Schwere oder Ausprägung der Behinderung keine Arbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt findet, für den kann die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) eine Alternative sein. Neben der Beschäftigung werden Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung angeboten. Im besten Fall kann so der Sprung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschafft werden. Immer mehr Werkstätten führen zude
  6. Arbeiten mit Behinderung: Daten und Fakten. Im Jahr 2006 verabschiedeten die Vereinten Nationen das Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen, das die Lebenssituation behinderter Menschen definiert, um ihnen die gleichberechtigte Teilnehme am gesellschaftlichen Leben zuzusichert.. In Deutschland gibt es das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG)

Arbeiten mit Behinderten - so werden Sie Fachkraft für

  1. Integrationsfachdienst. Integrationsfachdienste sind Dienste Dritter, die bei der Durchführung der Maßnahmen zur Teilhabe schwerbehinderter und behinderter Menschen am Arbeitsleben beteiligt werden. Begriff, Aufgaben, Beauftragung und Finanzierung sind durch das SGB IX (§§ 185, 192 und folgende) sowie die Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (§§ 27a, 28 SchwbAV) geregelt
  2. Eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) ist eine Einrichtung zur Teilhabe am Arbeitsleben. So steht es im neunten Sozialgesetzbuch. Behinderte Menschen können dort arbeiten, wenn sie wegen Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können
  3. Werkstätten für behinderte Menschen benötigen Fachkräfte, die den behinderten Werkstattbeschäftigten individuelle Förderung zuteil werden lassen. Die entsprechende Qualifikation kann man mit dem bundesweit anerkannten Abschluss Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen erwerben
  4. destens 50 zuerkannt haben. Die Anzahl der schwer­behinderten Menschen finden Sie in der Tabelle Schwer­behinderte Menschen nach Geschlecht und Alters­gruppen

Qualifizierung für die Arbeit mit behinderten Menschen

  1. Die Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit bietet die Möglichkeit, nach speziellen Stellenangeboten für Menschen mit Behinderung zu suchen. Dazu wählt man zuerst die Stellenbörse für Arbeitsuchende und wählt dann bei der Stellenangebot-Suche den Menüpunkt Erweiterte Suche. Auf der drauffolgenden Seite klickt man auf Erweiterte Suchkriterien. Dann hat man die Option, nach.
  2. Grundsätzliche Orientierung für die Arbeit in integrativen Kindertageseinrichtungen. Da die Ausgrenzung von behinderten Menschen noch immer die Norm ist, müssen wir eine gesellschaftliche Situation anstreben, in der es selbstverständlich und alltäglich ist, mit Menschen in all ihren Verschiedenheiten und Behinderungen zu leben und sie in ihrem Anders sein zu akzeptieren. Für diesen.
  3. Bildung und Arbeit. Menschen mit Behinderungen wollen selbstbestimmt leben. Dazu brauchen sie Ausbildung in der Schule und für einen Beruf. Und sie brauchen auch Möglichkeiten auf dem 1. Arbeits-Markt. Das sind Arbeits-Plätze, die nicht in einer Behinderten-Werkstatt sind. Dabei können viele Menschen helfen
  4. destens 30, können auf Antrag von der Agentur für Arbeit schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden, wenn sie infolge ihrer Behinderung ohne die Gleichstellung einen geeigneten Arbeitsplatz nicht erlangen oder behalten können

Wohn- und Arbeitsstätte für Menschen mit Behinderungen Leben und arbeiten auf einem ökologischen Betrieb. Das ist das Motto des Wohnhauses Schultenhof. Das Wohnhaus der AWO wird von 26 Menschen mit Behinderung bewohnt, von denen einige auch auf dem Hof arbeiten. Der direkte Anschluss an den Hof vermittelt ein tolles Gefühl der Gemeinschaft! Die Terrasse und der Garten des Hauses sind. Für wen gilt der besondere Kündigungsschutz? Der besondere Kündigungsschutz gilt für schwerbehinderte Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 und ihnen gleichgestellte Menschen mit einer Behinderung von 30 oder 40 GdB.Ziel der Gleichstellung, die bei der Bundesagentur für Arbeit beantragt wird, ist es, den Arbeitsplatz zu sichern und eine Kündigung zu erschweren Die Suche nach einem Job ist für viele Menschen mit Behinderung nicht ganz einfach. Bei vielen Arbeitgebern bestehen Vorurteile und Bedenken bezüglich der Qualifikation der Arbeitnehmer mit besonderen Lebensumständen oder bezüglich der Unkündbarkeit dieser. JOBVERDE möchte Betroffene bei der Jobsuche unterstützen und stellt Arbeitgeber vor, die Stellen für Menschen mit Behinderung.

Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen wie auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber finden hier Informationen zur beruflichen Integration und Qualifikation: zu Arbeitsplätzen und Werkstätten für behinderte Menschen, zum Budget für Arbeit, zu Förderbereichen und Rechtsgrundlagen. Weitere Informatione Mehr als 300 000 Menschen mit Behinderung arbeiten in Deutschland für sehr wenig Geld in sogenannten Werkstätten. Sie bekommen keinen Mindestlohn, weil sie arbeitsrechtlich als Rehabilitanden. Für Reitausbilder, Berufsreiter und Trainer bietet das DKThR gemäß APO (Ausbildungs- und Prüfungsordnung der Deutschen Reiterlichen Vereinigung (FN)) die Zusatzqualifikation Ausbilder im Reitsport für Menschen mit Behinderung (DKThR) - Qualifikation für den inklusiven Pferdesport. Die Weiterbildung vermittelt die spezifischen Fachkenntnisse zu den besonderen Anforderungen des.

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Qualifizierung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung Für Ihre Teilhabe am Arbeitsleben machen wir uns stark . Das Michaelwerk ist eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), in der mehr als 600 Menschen mit Handicap arbeiten und lernen. Sie finden bei uns eine Arbeit, die ihre vorhandenen Stärken nutzt. Sie sagen uns wie Ihr Arbeitsplatz aussehen soll: eine Beschäftigung in. Von Unterstützter Beschäftigung über Inklusionsbetriebe bis hin zum Budget für Arbeit gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie ein Mensch mit Behinderung einer erfüllenden Arbeit nachgehen und teilhaben kann. Einige von ihnen sind im allgemeinen Arbeitsmarkt angesiedelt, andere im geschützten Rahmen. Jeder Mensch mit Behinderungen soll so entsprechend seines individuellen. Für viele Menschen mit Behinderung wäre es wichtig, auf dem Ersten Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können, doch noch immer halten sich Bedenken und Vorurteile, welche eine gelungene Inklusion erschweren. Viele Arbeitgeber sind nicht bereit, die beträchtliche bürokratische Belastung auf sich zu nehmen, die mit der Beschäftigung einer behinderten Person einhergeht. Auch die zusätzlichen. Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen, Arbeiten an Maschinen, Erkennen von Gefahren, absehbare Betriebsstörungen, Not- und Rettungsmaßnahmen § 4 ASchG. Aus der Ermittlung und Beurteilung der Gefahren kann sich ergeben, dass Menschen mit bestimmten Behinderungen auf manchen Arbeitsplätzen nicht eingesetzt werden können. Aber auch. Da gerade für die Gruppe der Menschen mit Behinderung nicht nur materiell existentielle, sondern vor allem auch integrative und soziale Aspekte im Vordergrund der Erwerbstätigkeit stehen, verdient der Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und sozialer Integration bzw. die Relevanz der Arbeit für Menschen mit Behinderung ein besonderes Interesse

bedeutet: gleiche Rechte auf Arbeit und im Arbeits-leben für Menschen mit Behinderung. Sieben Jahre später liegt die Arbeitslosenquote Schwerbehinderter trotz erkennbarer Fortschritte noch immer bei 13,4 Prozent und damit mehr als doppelt so hoch wie die vergleichbare Arbeitslosenquote von Menschen ohne Behinderung. Arbeitgeber und Unternehmen sind inzwischen zwar stärker für dieses. In Firmen fehlen passende Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Viele Chefs haben die Chancen der Inklusion für ihr Image noch nicht erkannt Interview: Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen . Im sozialen Bereich arbeiten - das ist der Wunsch vieler junger Menschen, wenn sie an die Zukunft denken; vielleicht auch deiner? Kristine erfüllt sich diesen Wunsch, studiert auf Lehramt für sonderpädagogische Förderung und arbeitet bereits neben ihrem Studium in einer.

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Soziale Berufe: Mit Menschen arbeiten - Einstie

Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung wirken dabei mit, Menschen mit Behinderung durch personenbezogene berufliche Bildung und Beschäftigung sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen Erzieher arbeiten hauptsächlich mit Kindern und Jugendlichen in Kinderbetreuungseinrichtungen, Offenen Ganztagsschulen oder Heimen. Teils werden sie jedoch auch von Jugendzentren, Suchtberatungsstellen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung angestellt

Arbeiten mit Behinderung: Möglichkeiten, Probleme und Chance

Der Umgang miteinander Allgemeine Grundsätze Für das Helfen. Behinderte sind Menschen wie Sie und ich und möchten auch so behandelt werden. Deshalb sollten Sie Ihnen gegenüber immer natürlich bleiben und daran denken, dass alle Umgangsformen und Höflichkeits- bezeugungen wie unter Nichtbehinderten gültig sind. Ein auffälliges Anstarren. Und genau darum geht es auch: Menschen mit Behinderung haben in allen zwölf Tagewerken der aawest die Möglichkeit, sich beruflich zu qualifizieren. Je nach ihren individuellen Wünschen und Zielen können sie sich außer im Backen beispielsweise auch in den Bereichen Bürotätigkeiten, Tierpflege, Gartenbau und Imkerei systematisch ausund weiterbilden. Insgesamt zwölf. Soziale Arbeit mit behinderten Menschen . Dieter Röh (zur Veröffentlichun g angenommen in: Bie ker, R./ Floerecke, P. (Hrsg.): Träger, Arbeitsfeld er und . Zielgruppen der Soz ialen Arbeit.

Zum Umgang mit Behinderten : Jeder Mensch hat seine Macken betr.: Mehr Theorie, mehr Spielräume (Vom Selbstverständlichen imUmgang mit Menschen), taz vom 15 Durch die verbesserten Technologien fallen außerdem viele Bereiche weg, in denen Menschen mit Behinderungen arbeiten konnten. Allerdings entstehen auch für diese Menschen durch die Digitalisierung einfache Arbeitsaufgaben, die nicht ohne weiteres von einer Maschine übernommen werden können. Dazu zählen zum Beispiel Arbeiten wie Verpacken, das Aufbereiten von IT-Geräten oder. Aktuelle Nachrichten zum Thema Arbeit. Berufsbildungsbereich der WfbM erhält großzügige Spende der Stadtwerke Witten 2. Februar 2021; Die Werkstatt für behinderte Menschen hat weiterhin geöffnet! 15. Januar 2021; Menschen mit Behinderung müssen an Corona-Entscheidungen beteiligt werden 1. Dezember 2020; Jonas' Heldengeschichte! 23.

Für Menschen mit geistiger Behinderung stehen bis zu 6 statt der üblichen zwei bis vier Sitzungen à 50 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit können Therapeut und Patient außerdem überprüfen, ob sie persönlich zusammenpassen. Die Einbeziehung von Bezugspersonen aus dem sozialen Umfeld ist natürlich auch hier möglich Herzlich willkommen auf den Internetseiten der Deutschen Gesellschaft für Medizin für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung (DGMGB) e. V. (ehemals Bundesarbeitsgemeinschaft Ärzte für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung (BAG) e. V.) Die DGMGB ist ein Zusammenschluss von Ärztinnen und Ärzten, die schwerpunktmäßig für Menschen mit geistiger oder mehrfacher. Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Eingliederungshilfe: Werkstätte für behinderte Menschen (WfbM) - Soziale Arbeit - Essay 2019 - ebook 12,99 € - GRI Menschen mit Behinderungen zählen für die Bundesagentur für Arbeit zu den besonders förderungsbedürftigen Personen. Daher haben richten wir in unseren Statistiken ein besonderes Augenmerk auf diese Personengruppe. Sie finden Zahlen dazu in vielen Produkten verschiedener Fachstatistiken und in speziell auf das Thema zugeschnittenen Statistik-Produkten. Tabellen. Schwerbehinderte Menschen.

Persönliche Assistenz für ein selbstbestimmtes Leben

Arbeit und Qualifikation Werkstätten für be­hin­der­te Menschen. Die Werkstätten haben das Ziel, Menschen mit Behinderung schritt­wei­se in den allge­mei­nen Arbeits­markt zu inte­grieren. Vorbereitung auf das Arbeitsleben Tagesförderung. Die Tagesförderung bereitet Menschen mit Behinderung auf die Teilhabe am Arbeitsleben vor. Mit Begleitung Arbeitsprojekte. Für Menschen mit. Die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) beschäftigt 500 Frauen und Männer mit Handicap und ist moderner Dienstleister für die Wirtschaft. Sie leistet Auftragsarbeiten und produziert z. B. Fensterscharniere und Lattenroste, konfektioniert und verpackt. Alle Arbeitsabläufe - von Holz- und Metallbearbeitung bis zu Elektro- und Montagearbeiten - unterliegen strenge

Menschen mit Behinderung schaffen den Sprung in den regulären Arbeitsmarkt in Deutschland fast nie, sagt Aktivist Raul Krauthausen. Der Fehler liege im Werkstattsystem Arbeit für Menschen mit Behinderung Teilhabe für Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben . Menschen mit Behinderungen wollen genauso leben wie nichtbehinderte Menschen auch. Die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung muss daher in allen Bereichen des Lebens unser oberstes Ziel sein. Besonders wichtig ist dabei die Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Denn wer bei.

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales Empfohlene Zitierung / Suggested Citation: Engels, D. (2016). Chancen und Risiken der Digitalisierung der Arbeitswelt für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, FB467). Köln: Bundesministeriu Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größte überkonfessionelle Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.

Häufig haben Menschen mit Behinderung eine lange Bewerbungsgeschichte hinter sich - ohne Erfolg. Auf Praktika folgt keine Anstellung oder ein befristetes Arbeitsverhältnis wird nicht verlängert. Nicht selten endet dieser Prozess schlussendlich in der Resignation und die Jobsuche verläuft immer weniger intensiv, wird vielleicht sogar irgendwann einmal komplett an den Nagel gehängt. Für. Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS): FORSCHUNGSBERICHT 467 Chancen und Risiken der Digitalisierung der Arbeitswelt für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung www.arbeitenviernull.d Arbeit und Beschäftigung Der Bereich Arbeit und Beschäftigung bietet für Menschen mit Behinderung vielfältige Möglichkeiten. Welche Unterstützung Sie im Bereich Arbeit und Beschäftigung benötigen oder welches Angebot das für Sie passende ist, hängt von unterschiedlichen Faktoren ab

Wo Menschen mit Behinderung arbeiten - Carita

Menschen mit Behinderungen: Arbeit für alle Deklaration von Wien. Die bei der Konferenz Arbeit für Alle verabschiedete Wiener Deklaration bezweckt, Menschen mit Behinderungen bessere Chancen am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Am 27. September 2018 veranstaltete das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz mit dem Dachverband Berufliche Integration Austria. Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen in der Abteilung MuT/Tagesförderstätte in Tostedt/ Zinnhütte suchen wir ab dem 01.01.2021 eine Zweitkraft Arbeitsbereich (w/m/d) (Altenpfleger*in, Sozialassistent*in, Pflegeassistent*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbar) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden. Behinderung beschlossen, welche im Mai 2010 ihre Arbeit aufnahm. Die Arbeitsgruppe setzte sich aus der Sozialplanung der Behinderten- und Altenhilfe, der Amtsleiterin des Amtes für besondere Hilfen und stationären Trägervertretungen der Behindertenhilfe zusammen. Ziel der Arbeitsgruppe war die Erstellung einer Konzeption für Menschen mit Behinderung im Alter unter Berücksichtigung. Bezeichnung für den Pferdesport für Menschen mit Behinderung, kurz: Para-Pferdesport. Die sportliche Perspektive reicht vom Freizeit- und Breitensport bis zum Spitzensport. Pferdesportler mit Behinderung sind im Regelsport vielfach ebenso aktiv wie auf Para-Equestrian Turnieren. Seit 2006 ist Para-Equestrian achte Disziplin des Weltreiterverbands FEI. Dort sind bisher die Disziplinen Para.

Dank Job-Boom: Kosten der Arbeitslosigkeit 2015 gesunken

Als Behinderung bezeichnet man eine dauerhafte und gravierende Beeinträchtigung der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Teilhabe bzw. Teilnahme einer Person. Verursacht wird diese durch die Wechselwirkung ungünstiger sozialer oder anderer Umweltfaktoren und solcher Eigenschaften der Betroffenen, welche die Überwindung der Barrieren erschweren oder unmöglich machen Berufsbegleitung für Menschen mit Behinderungen - Integrationsfachdienst Mitte (IFD) Der Integrationsfachdienst Mitte bietet Beratung, Unterstützung und Berufsbegleitung im Arbeitsleben für Menschen mit Schwerbehinderungen. Ziel ist Erhalt und Sicherung von sozialversicherten Arbeitsplätzen. Wir sind zuständig für gleichgestellte und anerkannt schwerbehinderte Auszubildende und. Der Ausschuss besteht aus 17 Mitgliedern, die vom Präsidenten des BIBB auf Vorschlag des Beirats für Teilhabe behinderter Menschen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (§64 des Neunten Buches SGB) für längstens vier Jahre berufen werden. Seit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes im Jahr 2005 ist der AFbM ein Unterausschuss des Hauptausschusses des BIBB Einstellung eines schwerbehinderten Menschen. Eines der wichtigsten Ziele des Schwerbehindertenrechts (Teil 3 SGB IX) ist es, die Einstellung möglichst vieler schwerbehinderter Menschen durch private und öffentliche Arbeitgeber zu erreichen.. Arbeitgeberpflichten: Um dies zu erreichen, ist der Arbeitgeber verpflichtet zu prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen.

Deutsche Fußball-Meisterschaft der Werkstätten fürKatja Alfing im Interview: „Eine gesellschaftliche

Video: Arbeiten mit Behinderung: Was steht Ihnen zu

Für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung braucht es Empathie, man darf keine Berührungsängste haben und sollte das Andere als etwas Positives erleben, sagt Neumann. Darüber hinaus sei es wichtig, die Balance zwischen Nähe und Distanz zu wahren. Wenn sich ein Mensch, den ich betreue, für einen Weg entscheidet, begleite ich ihn, auch wenn ich diese Entscheidung vielleicht persönlich. Zum Inhalt springen. Hauptmenü. Startseite; Lions; Unser Club; Activities; Projekte; Kontak Bundesagentur für Arbeit: Menschen mit Behinderung (Fachpraktiker-Regelungen) ausbildet, verfügt im Bedarfsfall über eine zusätzliche behindertenspezifische Qualifikation. Diese kann neben der sogenannten rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) auch auf andere Art und Weise nachgewiesen werden, z.B. durch die Unterstützung durch eine geeignete. UG-Novelle: Rechte von Menschen mit Behinderungen zu wenig berücksichtigt. Die Novelle zum Universitätsgesetz sieht unter anderem vor, eine Mindeststudienleistung für Studierende einzuführen. Diese vorgesehene Festlegung bedeutet insbesondere für Studierende mit Behinderungen eine wesentliche Verschlechterung

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